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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
泛公股銀行 留不住小鮮肉
工商時報【魏喬怡、彭禎伶╱台北報導】
立委江永昌24日在立法院財委會質詢時強調，政府力推數位金融，但台灣的公股、泛公股銀行和部分金控「留不住年輕人」，據統計，八大公股行庫員工平均年齡都超過40歲，尤其若以30歲以下年輕人離職率來看，又以第一銀行的65.99％最高。
江永昌指出，泛公股銀行留不住年輕人，據統計，30歲以下年輕人離職率以一銀高達65.99％居冠，台銀57.78％次之，彰銀也高達57.53％，華南、合庫、台企銀年輕人離職率也都超過四成。
他強調，就薪資來看，經理人與非經理人年薪差異過大，是年輕人留不下來的原因。以兆豐銀為例，經理人平均年薪達346萬元、非經理人才129萬元；一銀、華南、合庫、彰銀、台企銀的經理人、非經理人年薪相差也都有兩倍左右。
江永昌分析，若是銀行年輕化，對內可以拚FinTech、拉攏年輕人創意，對外則可善用社群媒體和年輕人互動與溝通，但現在公股行庫都留不住年輕人，未來如何發展數位金融、競爭力堪慮。
對此，財政部常務次長阮清華指出，台銀、土銀、中國輸出入銀行等公股銀行的員工是公務員，所以穩定性較高，年輕人離職率確實比民營化的泛公股銀行來得低，然而年輕員工離職，可能與個人生涯規劃有關，會進一步了解情況。
江永昌同時指出，公股行庫跟民營銀行相比，員工平均年齡也高出許多，其中以合庫銀平均51.6歲最高、台銀平均43歲、土銀44.6歲、兆豐銀41.2歲、一銀43.2歲、華南43.1歲、台企銀44.9歲，平均年齡都超過40歲。
至於民營銀行員工相對年輕許多。江永昌表示，民營銀行員工平均年齡以玉山金32.3歲最年輕、國泰世華36.3歲、台新金38歲、富邦金39.5歲，但部分金控包括永豐、開發、新光銀、國票金、日盛金平均年齡也都超過40歲。
和女同學打工半年還是「辛苦外場」老闆曝真相讓她超傻眼
不少學生會利用暑假期間打工，除了確保工作環境安全外，也要慎選共事對象！一名女大生日前在臉書發文分享打工經驗，她透露當時和女同學「嬌嬌女」一起到網咖打工，但自己做了半年卻依舊在辛苦的外場，她受不了跑去問老闆，才發現是嬌嬌女在背後搞鬼，對方後來被老闆訓斥時，還反罵她「都是妳害的」讓她好傻眼。
▼（圖／翻攝自Pixabay）
老闆針對講中文的員工訂一套規定，再加上排班不穩定，讓Aya決定提辭職，「我就說我是留學生，你這樣不穩定的班的話，我的生活上會有問題，我希望那就做到這個月就好，結果你知道他回什麼嗎，我整個超傻眼，他整個惱羞成怒，他說既然已經辭職的話，那你的班也不用來上了。」
Aya錄影片把到日本打工遇到惡老闆的經驗分享給大家，不少網友聽完之後，心有戚戚，大喊台灣人要硬起來，自己的權益要自己爭取，紛紛上和服店網站火大洗版，後來Aya發文說明，老闆發現後得知事情嚴重性，隨即打電話聯絡她，並親自道歉，「講話時手跟聲音都在抖，覺得應該得到了教訓」，雙方後來已經和解。
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